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岡本 努
岡本 努
(おかもと つとむ)

デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員、Human Capital Division(組織・人事コンサルティング部門) 共同責任者。
人員・人件費計画策定および最適化マネジメントのほか、働き方改革、ダイバーシティ推進、組織風土改革、組織・人事戦略策定、人事制度設計、グループ人事管理体系設計、業績評価制度設計、BPR実行サポート等、組織・経営管理・人事・プロセス領域に関わるコンサルティングを幅広く手がけている。主な著書に「要員・人件費の戦略的マネジメント」(監修・労務行政)がある。

岡本 努
岡本 努
(おかもと つとむ)

デロイト トーマツ コンサルティング 執行役員、Human Capital Division(組織・人事コンサルティング部門) 共同責任者。
人員・人件費計画策定および最適化マネジメントのほか、働き方改革、ダイバーシティ推進、組織風土改革、組織・人事戦略策定、人事制度設計、グループ人事管理体系設計、業績評価制度設計、BPR実行サポート等、組織・経営管理・人事・プロセス領域に関わるコンサルティングを幅広く手がけている。主な著書に「要員・人件費の戦略的マネジメント」(監修・労務行政)がある。

PBR、ROIC、人的資本、M&A、データドリブン|絡み合う論点をひも解き、至高の一手を紡ぎ出す。 新ビジネス番組「変革の論点」
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